Когда нас спрашивают: «Вы хотите стать руководителем?», мы зачастую предполагаем, что на этот вопрос есть только один ответ. «О, конечно, я хочу быть начальником». Правильно? Кто ж не хочет? Особенно, когда руководящий пост рассматривается как основной путь повышения в карьере. Но действительно ли вы хотите стать руководителем? Руководство — это не какой-то священный клуб, предназначенный для немногих счастливчиков. Решение о том, чтобы стать руководителем, следует рассматривать так же, как решение...

Прежде чем получить повышение, сначала стоит честно спросить себя: а зачем мне вообще становиться руководителем? Не «почему меня туда зовут», не «пора уже расти», не «все нормальные люди к этому стремятся», а именно: зачем мне это? Если ответ примерно такой: значимая должность, больше зарплата, солиднее подпись в почте, отдельное парковочное место, больше веса на совещаниях — это понятные желания. Но этих причин не достаточно, потому что руководитель — это не тот же специалист, только с важным бейджем, это другая работа...