Здоровье – это дорого! И в наше сложное время его вполне можно назвать ценным активом или даже непозволительной роскошью. Правда актуальным остается вопрос: почему в государстве, которое каждому гарантирует бесплатную медицинскую помощь, и даже на постоянной основе собирает взносы ОМС – треть граждан вынуждены прибегать к кредитованию, чтобы его сохранить… Исследование, проведенное специалистами онлайн-платформы Webbankir показали, что подавляющее большинство наших соотечественников вынуждены пользоваться услугами платной медицины...

Не сказать, чтобы в наше время заработная плата не являлась основной мотивацией любого сотрудника. Однако «продвинутым пользователям» одной зарплаты уже мало. Помимо нее им хочется ДМС, премий, золотых парашютов, корпоративного отдыха и прочих «плюшек», так или иначе разнообразящих достаточно скучные отношения с работодателем… Потолком взаимодействия трио сотрудник-работодатель-банк, в самом начале развития дополнительных финансовых продуктов был зарплатный проект, на который хорошо если одобряли небольшой овердрафт «до зарплаты»...