Введение. Консервативный мозг: тяга к стабильности в мире перемен Мир меняется с головокружительной скоростью. Технологии, социальные нормы, рынок труда, способы коммуникации — всё претерпевает постоянные трансформации. Казалось бы, адаптивность должна быть нашим главным эволюционным преимуществом. Однако на практике мы часто обнаруживаем в себе мощное внутреннее сопротивление любым, даже самым желанным изменениям. Мы откладываем переход на новую работу, цепляемся за токсичные отношения, саботируем собственные планы по здоровому образу жизни...

Порядок в компании всегда получает счёт, который выписан хаосу. Руководитель внедряет планёрку, показатели растут — а атмосфера становится хуже, чем во времена, когда всё горело. Это не сбой внедрения. Это предсказуемая механика. Ярость достаётся не источнику проблемы Сотрудник, проработавший годы в бардаке, редко предъявляет собственнику, который этот бардак допустил. Претензии получает тот, кто первым начал работать по правилам. Причина в рационализации. Человек, годами тушивший пожары, объяснил это себе: «у нас специфика, регламент не выживет»...