Основатель и генеральный директор — распространенная должность, особенно в сфере технологий. Так вышло, что я тоже ее занимаю. Я пришел к выводу, что такое совмещение неправильно. Ты либо генеральный директор, либо основатель. Нельзя занимать обе должности полный рабочий день. Да и генеральный директор — это не совсем работа, если только в вашей компании не больше ста человек. Скорее, это роль, которую кто-то должен играть время от времени. Просто нет такого количества масштабных задач или решений, в которых нужно «директорствовать» изо дня в день или даже неделю за неделей, чтобы это стало настоящей работой на полную ставку...

Недавнее исследование показало, что 27 успешных генеральных директоров придерживаются схожих стратегий управления временем. Что это такое, почему они работают и как вы можете их реализовать? В буддизме блуждающий ум называют “обезьяньим умом". У меня скорее “разум гориллы”, он выходит из-под контроля, действует по каждому импульсу и смеется над моими попытками приручить его. Вот почему я нашел График генерального директора таким эффективным. Это не режим; он не требует, чтобы вы вставали в 4:45 утра, съедали 40 граммов белка и занимались йогой...