Мне кажется, уже почти не осталось предприятий, которые выплачивают зарплату наличкой. По крайней мере крупных. У всех обязательно есть «зарплатный проект» — договор с каким-нибудь банком о перечислении заработной платы на карты сотрудникам. И, конечно, самая распространённая проблема с зарплатной картой — это задержка выплаты зарплаты. Это очень неприятно, особенно если сотрудник оказался в ситуации, когда все вокруг получили зарплату, а ему ничего поступило — при этоы бухгалтерия отправляет его в банк, а банк обратно в бухгалтерию...

Востребованность наличных денег растет семимильными шагами, причем как со стороны работодателей, так и наемных работников. В нашу цифровую эпоху это может показаться фантастикой, но, по данным свежего соцопроса, сегодня в каждой четвертой (27,4%) российской компании зарплату выдают наличными через кассу. Получается, бизнес возвращается к практике советских времён и «лихих» 1990-х? Ситуация обусловлена регуляторным ужесточением со стороны Банка России. Он последовательно, из года в год, расширяет список сомнительных операций, которые должны быть приостановлены банками до выяснения обстоятельств...