Юрист Софья Лукинова рассказала, когда поддельный диплом может стать основанием для увольнения. В беседе с газетой «Известия» она отметила, что одного подозрения недостаточно: работодателю нужно официально подтвердить, что документ не выдавался. Отсутствие диплома в реестре само по себе подделку не доказывает. Значение также имеет то, требовалось ли указанное образование для конкретной работы...