Для того, чтобы понимать, что и как происходит в компании, производят разделение всей деятельности компании на составляющие части, вводят соответствующие определения и разрабатывают методики, позволяющие руководителям и специалистам выполнять свою работу осознанно и целенаправленно. Это также дает руководителям и специалистам возможность более глубоко изучать и выполнять анализ этих частей, а также, осуществлять их совершенствование, тем самым повышая эффективность деятельности компании. Рассмотрим, как это происходит на основании существующих подходов...

1. Принципы и методы менеджмента. (ОПК-6) Принципы менеджмента по Анри Файолю – это требования при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации. 1.) Разделение труда. Его целью является повышение количества и качества производства при затрате тех же усилий...