Картинка из открытых источников Выбор профессии зависит от многих факторов: успешность / неуспешность в какой-либо деятельности, влияние семьи и значимых людей, самооценка и уровень притязаний, «мода»...

В профориентации есть концепция интересов - дескать, надо выбрать то, что вам интересно, и идти туда работать, потому что там будет хорошо (США для профориентации используют «Инвентаризацию интересов» Стронга, где и выделены основные интересы, якобы присущие людям). Звучит разумно, но так ли это на самом деле? Нет, не так. Исследователи из Мичигана изучили 67 000 человек и узнали уйму интересного. Учёные размышляли так - если люди работают в одних и тех же профессиях, значит, их интересы должны совпадать...