Часто в коллективе есть люди, которых называют "изгоем". Они становятся объектом критики и унижения, причем это происходит часто бессознательно. Когда в коллективе накапливается напряжение, проще всего обвинить кого-то другого, чем решить проблему. Изгоя часто ненавидят все в коллективе, даже те, кто симпатизирует ему. Это связано с "стадным инстинктом". Люди стрессуют на работе, дома, в общении с детьми, родственниками и директором. Нервное напряжение накапливается и требует выхода. Человек не позволяет себе "выплеснуть" негатив на более сильных или равных, поэтому он "срывается" на близких...

У всех потребность в общении разная. Кто-то любит уединение. Кому-то нужны вечеринки. И каждый имеет право на свой досуг. Хуже когда жизнерадостный и общительный человек вынужден уединяться. Ну не получается у него наладить коммуникацию. И человек становится изгоем. А что в итоге — обиды, обвинения? Его никто не понимает. Мир стал другим. Люди очерствели. Нет. Мир остался прежним. Причину надо искать в себе. А именно в собственных моделях поведения. Вам трудно выстроить отношения с окружающими? Обратите внимание, может быть вам свойственны следующие черты? 1...