Привет, друзья! Вы работаете полный рабочий день, но получаете меньше, чем нужно для жизни? Думаете, что МРОТ - это гарантия вашего достойного заработка? В этой статье я попробую рассказать вам простыми словами, что такое МРОТ, как он устанавливается и как он влияет на оплату труда и социальные выплаты. Приятного, но грустного чтения! Что такое МРОТ? МРОТ - это минимальный размер оплаты труда. Это означает, что работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ...

Согласно Трудовому кодексу ежемесячная зарплата не может быть ниже установленного минимума. Это и есть МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Разбираемся, что это за аббревиатура, на что влияет и для чего используется. Что такое МРОТ По сути, это минимальный размер ежемесячного вознаграждения, ниже которого нельзя платить своему сотруднику: Это требование трудового законодательства касается любых профессий — неважно, идёт речь о дворнике, юристе или курьере. Размер минимальной оплаты труда установлен одновременно по всей стране законом о МРОТ...