Роструд Мордовии напомнил: беременную сотрудницу нельзя убрать из штата даже при сокращении. За такое решение работодателю грозят штраф, восстановление и выплаты. Многие думают: попала под сокращение — значит, беременность не защитит. Роструд по Республике Мордовия объясняет: уволить беременную по сокращению штата нельзя — это прямо запрещено законом. Статья 261 Трудового кодекса запрещает увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Единственное исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя...