Не смотря на то, что трудовое законодательство запрещает работодателю отказывать беременной женщине в заключении трудового договора по причине её нахождении в "интересном положении", но, тем не менее, ей всегда сложно устроится на работу...

Иногда на работу не берут просто потому, что ты женщина. Женщина детородного возраста в любой момент может уйти в декрет, а работодателям это совсем невыгодно. Но имеют ли право отказывать девушке в устройстве на работу, только потому, что гипотетически она может в скором времени родить ребенка? Поговорим на эту животрепещущую тему в нашей статье. Вы можете скоро родить История Антонины Филатовой уж точно никого не удивит. Девушка, после окончания университета, начала искать работу. Второе образование Антонины – искусствоведение, ее пригласили на собеседование в Третьяковскую галерею...