Указом от 29 мая 2020 года № 345 Президент РФ установил 24 июня 2020 года нерабочим днем с сохранением заработной платы. В связи с этим указом возникло много вопросов у бухгалтеров. Попробуем кратко и емко их разобрать: 1) Уменьшает ли 24 июня 2020 года норму рабочего времени для сотрудников? Нерабочий день 24 июня 2020 года не уменьшает норму рабочего времени в июне. Оплатить этот день работодатель должен, как если бы сотрудник работал. Ранее мы уже сталкивались с подобной ситуацией. Исходя из...

24 июня 2020 объявлено нерабочим днем с сохранением зарплаты. Минтруд России напомнил, что работники должны получить такую оплату, как если бы отработали этот день полностью: выполнили норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной. Производственный календарь при этом не меняется. 24 июня включено в норму рабочего времени. Также при совпадении отпуска с 24 июня отпуск на этот день продлевать не нужно. Однако, не для всех работников страны этот день будет нерабочим. В некоторых организациях сотрудники 24 июня будут работать...