11 июня – сокращенный рабочий день перед Днем России. Однако, не все работодатели соблюдают это правило, что ставит работников в затруднительное положение. Как же добиться соблюдения своих прав? Прежде всего, стоит помнить, что согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. День России, 12 июня, является нерабочим праздничным днем, следовательно, 11 июня рабочий день должен быть сокращен...

Это предпраздничный день, поэтому рабочее время меньше на час. Затем длинные выходные продолжительностью 4 дня: с 12 июня по 15 июня включительно (за счет переноса выходного с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня)...