«ФОМ» опубликовал результаты опроса о допустимости развода. По сути звучит это, как разделение принятия решения о расторжении брака на «уважительные» или «неуважительные» причины. Опрашивались только те, кто допускает мысль о разводе. Т.е. люди, выступающие против разводов в опросе не участвовали.  Один из вопросов звучал так: «Представьте, что близкий человек просит у вас совета. Какие из перечисленных обстоятельств вы сочтёте весомой причиной для развода, а какие – нет?» Самыми весомыми причинами для развода люди признают рукоприкладство, психологическое насилие и пьянство (мужа или жены)...

По трудовому законодательству работник вправе уволиться с работы в любое время, его должны отпустить даже в том случае, если работодатель не планирует расставаться с ценными кадрами. Причину ухода можно не озвучивать, но тогда придется отработать положенные две недели...