Заслуженный юрист России Иван Соловьёв в беседе с RT рассказал о санкциях из-за опоздания на работу по причине непогоды. Согласно Трудовому кодексу, опоздание на работу более чем на четыре часа считается прогулом и может стать основанием для увольнения. За опоздание менее чем на четыре часа предусмотрено предупреждение или строгий выговор. Однако перед применением дисциплинарного взыскания работодатель обязан провести служебную проверку: с работника берётся письменное объяснение причин опоздания, отметил Соловьёв...

Если всегда соблюдать все правила и требования ПДД, то вероятность получения штрафов от представителей ГАИ стремится к нулю. Однако во время непогоды шансы получить взыскание многократно возрастают. Дело в том, что негативные погодные условия приводят к загрязнению кузова машины или его отдельных элементов. И хотя четкие законы, предусматривающие денежные санкции за грязный автомобиль, на данный момент в России отсутствуют, существуют нормы, невыполнение которых влечет наложение штрафа сотрудниками Госавтоинспекции...