Трудовой кодекс о сменном графике работы Если компании работает по сменному графику, работодателю необходимо учитывать нюансы, предусмотренные трудовым законодательством. Сменную работу ТК РФ (ст. 103) разрешает применять: Обычно внутрифирменными локальными актами и трудовыми договорами устанавливается продолжительность рабочей смены работников и порядок их чередования с междусменными промежутками для отдыха. Составить трудовой договор с условием о сменном графике работы вам поможет Готовое решение с подробными разъяснениями и примерами формулировок от КонсультантПлюс...

Более эффективное использование техники, а на некоторых предприятиях и непрерывность технологических процессов требуют организовать труд посменно. В связи с этим многим рабочим приходится трудиться в дневное, вечернее и даже в ночное время. Переход из одной смены в другую или постоянная работа вечером и ночью вызывает перестройку организма. Обычно ночью снижается частота пульса, температура тела и интенсивность кровообращения. Это объясняется тем, что наш организм привык к тому, что днем мы работаем, а ночью отдыхаем...