Сегодня проблемы с работой актуальны как никогда. Её не только трудно найти, но и легко потерять. А иногда уровень дохода становится настолько низким, что возникает желание уйти самому. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить увольнение по собственному желанию. Порядок увольнения сотрудника по собственному желанию регулируется статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой статьёй, работник имеет право в любое время принять решение об увольнении, предварительно уведомив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели...

Причины увольнения у каждого человека могут быть разными. Однако, есть важные аспекты процедуры увольнения, о которых стоит помнить. Как правильно расстаться с прежним работодателем, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что делать, если работодатель нарушил ваши законные трудовые права и избавился от вас? 1. Процедура увольнения и права сотрудника. Как правильно уволиться с работы? В соответствии с российским Трудовым кодексом, процесс увольнения выглядит понятным и простым: Теоретически, всё просто...