Трудовой кодекс содержит несколько десятков оснований для увольнения. Одни из них кажутся простыми и понятными, другие создают определенные сложности. А иногда сложности нам создают сами работники, как говорится, «на ровном месте». И всегда ли стоит идти навстречу их просьбам? История В отдел кадров вошел улыбающийся Леша, только вернувшийся из отпуска. – А я увольняюсь! На родину возвращаюсь. – Рада за тебя. Пиши заявление, подписывай у начальника и….. – Только я по собственному не хочу. Можно трудовую, я покажу Вам, как меня надо уволить...

Как избежать увольнения по статье, когда можно рассчитывать на восстановление через суд и почему не стоит скрывать факт увольнения по статье Работодатель пригрозил увольнением по статье - не спеши писать заявление по собственному желанию. Уволить не так просто, как кажется. Мы внимательно прочитали главу 13 Трудового кодекса о прекращении трудового договора и нашли ответы на самые частые вопросы об увольнении. По какой статье могут уволить Увольнение по статье 77 - это увольнение по соглашению сторон, по желанию работника или по объективным причинам...