Как избежать увольнения по статье, когда можно рассчитывать на восстановление через суд и почему не стоит скрывать факт увольнения по статье Работодатель пригрозил увольнением по статье - не спеши писать заявление по собственному желанию. Уволить не так просто, как кажется. Мы внимательно прочитали главу 13 Трудового кодекса о прекращении трудового договора и нашли ответы на самые частые вопросы об увольнении. По какой статье могут уволить Увольнение по статье 77 - это увольнение по соглашению сторон, по желанию работника или по объективным причинам...

Приветствую всех на канале «Просто о сложном (юридические советы)»! Сегодняшняя тема – увольнение, по этой теме мы рассмотрим основания и общий порядок оформления увольнения, какие выплаты ожидаются при увольнении. 1.Основания прекращения трудового договора Общие основания прекращения трудового договора перечислены в части 1 ст. 77 ТК РФ, это и соглашение сторон (работник-работодатель), истечение срока трудового договора, расторжение по инициативе работника и по инициативе работодателя, перевод работника по его просьбе или с согласия на другую работу и по другим основаниям...