2 месяца назад
“Эффективно руководила, но это не важно”, или Пункт 2, статья 278 - как уволить директора без причины и остаться правым
В сентябре 2025 года «Торбозное радио» сообщило, что Лидия Аммосова, директор школы №35 в Якутсе, «Заслуженный работник образования РС(Я)», проработавшая в своей должности 27 лет — с 1997 года! — 21 февраля 2025 года получила приказ об увольнении. Основание? Пункт 2 статьи 278 ТК РФ - работодатель имеет право расторгнуть договор с руководителем организации без каких‑либо объяснений. Просто взяли и решили. Ни прогулов, ни нарушений, ни выговоров — в 2024 году её наградили знаком «Заслуженный работник», а через пару месяцев уволили. И.о. начальника Управления образования мэрии Якутска так решил....