Разбираемся, нужно ли бояться увольнения по статье. Каковы последствия при поиске другой работы? В законе Юридически термина «увольнение по статье» не существует. При этом данное увольнение регламентируется статьей 81 ТК РФ. Основания для расторжения договора по инициативе работодателя можно условно разделить на: Почему могут уволить по статье? За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Например, систематические опоздания, ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, а также за однократное грубое нарушение...

В интернете много пишут про жалобы родителей на отношение воспитателей к детям в детских садах. Что запрещено воспитателю детского сада и на что он имеет право, статья уже была, читайте здесь >>>>>> А сегодня давайте посмотрим с точки зрения закона о причинах увольнения воспитателя детского сада. С учётом того, что воспитатели дошкольных организаций работают на основании подписанного ими трудового договора, то и руководствоваться в данному случае следует Трудовым кодексом РФ. Соответственно, воспитатель обязан исполнять требования своего трудового договора и должностной инструкции...