Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Причины эти связаны с тем, что система оплаты стала более технологичной. Только, как всегда, не все оказались к этому готовы. Проактивные выплаты Больничные выплачивают проактивно. Здесь и слово красивое, и никуда ходить на выплатой не надо. При оформлении больничного вся информация поступает в Социальный фонд. Фонд сам рассчитывает больничный и отправляет на подтверждение работодателю (мало ли больничный был открыт, а сотрудник в это время на работу ходил и зарплату получал). После подтверждения -Социальный фонд перечисляет деньги непосредственно сотруднику...