О вашем «интересном положении» должны знать не только ваши родные, но и ваш работодатель! Не стесняйтесь говорить откровенно о том, что вас беспокоит, иначе неприятных последствий не избежать! Особенно это важно, если ваша работа связана с высокими нагрузками на нервную систему, переработками и вредными производствами (продавец, педагог, секретарь, химик, лаборант и пр.). Что нужно сделать изначально? Для подтверждения беременности обратитесь к врачу. Врач-гинеколог поставит вас на учет, таким образом, вы уже попадаете под постоянный патронаж специалиста...

В ситуации, когда беременная сотрудница предъявила больничный лист работодателю не сразу, а с опозданием, необходимо действовать в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами организации. 1. Примите больничный лист: Нельзя отказывать сотруднице в приеме больничного листа только потому, что он был предоставлен позже. Работодатель обязан принять листок нетрудоспособности, даже если он предоставлен с опозданием. 2. Зафиксируйте факт позднего предоставления: Отметка на больничном листе: Сделайте отметку на самом больничном листе о дате его фактического предоставления...