Каждый инвестор стремится собрать портфель так, чтобы он давал максимальную выгоду с минимальными рисками. Выбирая компанию в портфель многие придерживаются определенных алгоритмов, которые выработали, некоторые покупают "как все", другие проводят краткий фундаментальный анализ, остальные же покупают акции компаний которыми пользуются в повседневной жизни. В этой статье мы поговорим о фундаментальных показателях на которых надо делать упор и максимально анализировать при выборе компании в свой портфель, так же рассмотрим на конкретном примере небольшой компании...

Основная задача на собеседовании распаковать кандидата как профессионала, оценить его мотивацию и готовность приступить к работе в компании. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ МОТИВАЦИИ: 1. По каким критериям вы выбираете потенциального работодателя/компанию? (достаточно услышать 3-5 критериев, уточнить степень важности этих критериев для кандидата). В ответах на данный вопрос мы проясняем ожидания кандидата от потенциального работодателя и его ключевые мотиваторы. Оцениваем насколько совпадают цели соискателя и компании...