Трудовой договор не предполагает пожизненных обязательств. Когда ценный специалист принимает решение об уходе, перед работодателем встаёт сложный выбор. Анализируем эффективные стратегии действий и определяем, каких ошибок важно избежать. Заблаговременное уведомление о планах сменить работу — редкая практика, поскольку она противоречит интересам самого сотрудника. Его задача — найти оптимальный вариант, а откровенный разговор с текущим работодателем может создать ненужное напряжение. Обычно руководство...

Представим, что пришли результаты ЕГЭ по английскому языку за устную и письменную части в один день, как и положено. Ты смотришь на них и думаешь: А что теперь делать? Можно подать на апелляцию, но только в двух случаях: Апелляция не рассматривается, если ты не согласен с содержанием и структурой заданий или есть ошибки в оформлении ответов. Например, сбилась последовательность ответов в бланке или слова написаны за рамкой ответов и их не видно на скане. Черновики при оценивании работ не учитываются, если что-то забыл перенести или переписать, ничего поделать с этим нельзя...