Давайте возьмем такую распространенную ситуацию, что человек читает, понимает, пишет, но вот никак не может заговорить на иностранном языке. Вдруг это вы? (я могу такое предположить, раз уж вы открыли статью с таким названием)...

Трудовой договор не предполагает пожизненных обязательств. Когда ценный специалист принимает решение об уходе, перед работодателем встаёт сложный выбор. Анализируем эффективные стратегии действий и определяем, каких ошибок важно избежать. Заблаговременное уведомление о планах сменить работу — редкая практика, поскольку она противоречит интересам самого сотрудника. Его задача — найти оптимальный вариант, а откровенный разговор с текущим работодателем может создать ненужное напряжение. Обычно руководство...