Методы оценки персонала на собеседовании
Подписывайтесь на наш телеграм и забирайте полезные материалы: подборки сайтов, групп и tg-каналов для поиска работы и сотрудников! Конкуренция среди кандидатов растет с каждым днем, также, как и растет уровень осознанности и грамотность поиска. Сейчас соискатели понимают, что поиск работы - это тоже работа, поэтому относятся к этому очень ответственно. Кто-то обращается к карьерным консультантам, кто-то получает знания с помощью интернет-статей и блогов. Кандидаты научились составлять презентативное резюме (и даже сопроводительные письма)...
7 месяцев назад
Методы сбора диагностической информации: наблюдение и тестирование
В данной статье рассмотрим особенности организации метода наблюдения (технику фиксирования наблюдаемого психолого-педагогического явления, достоинства и недостатки метода наблюдения) и требования, предъявляемые к тестированию: надежность и валидность, их достоинства и недостатки. Методы сбора диагностической информации играют важную роль в психологии и педагогике, позволяя изучать и анализировать различные аспекты поведения, умений, навыков и эмоций человека. Одним из ключевых методов сбора информации...