11 прочтений · 2 года назад
Методы оценки персонала на собеседовании
Подписывайтесь на наш телеграм и забирайте полезные материалы: подборки сайтов, групп и tg-каналов для поиска работы и сотрудников! Конкуренция среди кандидатов растет с каждым днем, также, как и растет уровень осознанности и грамотность поиска. Сейчас соискатели понимают, что поиск работы - это тоже работа, поэтому относятся к этому очень ответственно. Кто-то обращается к карьерным консультантам, кто-то получает знания с помощью интернет-статей и блогов. Кандидаты научились составлять презентативное резюме (и даже сопроводительные письма)...
104 прочтения · 2 года назад
Как делать анализ целевой аудитории: цели, формат, пошаговый алгоритм действий
Таргетолог взял пару дней на анализ аудитории, а клиент считает, что он просто теряет время и занимается не тем — эта история знакома многим специалистам, особенно начинающим. Из этой статьи вы узнаете, как делать анализ целевой аудитории – точно, быстро, а главное понятно для клиента. И стоит ли его делать вообще. — Зачем таргетологи анализируют целевую аудиторию — В каких случаях можно обойтись без анализа — Как провести анализ целевой аудитории: пошаговый алгоритм — Источники и методы анализа целевой аудитории...