Казалось бы зачем работодателю пьющие? Оказывается всё просто среди них есть настоящие профессионалы, а некоторые работодатели этим пользуются, им можно меньше платить. Например токарь высшего разряда, он ведь сделает больше, качественнее, вот закрыл начальник глаза на запой, вернулся человек на работу с чувством вины, премию с него сняли, но не уволили. К моему удивлению таких рассказов много, когда пьющие работники становятся с одной стороны востребованными, с другой источником дохода для начальника...