На тренингах и коучинговых сессиях применяют пирамиду Дилтса. Авторы методики заявляют, что она помогает решить личные проблемы, добиться карьерного роста, наладить общение с окружающими. РБК Life разобрался, как применять этот инструмент, с какими вопросами он действительно поможет, а где будет неэффективен. Пирамида Дилтса ― это иерархическая модель аспектов, которые влияют на жизнь человека: от внешней среды до ценностей, идентичности и миссии. Инструмент позволяет проанализировать какую-то проблему на разных логических уровнях и понять, что на самом деле мешает ее решить...

Роберт Дилтс — один из первых разработчиков технологий в НЛП, бизнес-консультант, коуч. Он автор книг и статей по НЛП, которые переведены на многие языки мира, на русский в том числе. Но самым популярным и востребованным его изобретением можно считать пирамиду, названную именем автора. Ее еще называют пирамидой логических уровней Роберта Дилтса. В чем ее суть и как она может помочь? Пирамида Дилтса состоит из шести уровней, изменения на верхних уровнях всегда влияют на нижние. И проблема не решается на том уровне, где она возникла, как правило, приходится подняться на 1-2 уровня выше...