Одна из немногих психологических концепций, личностным тестам которой можно доверять. В чём суть «Большой пятёрки» «Большая пятёрка» — это модель Big Five personality model / APA Dictionary of Psychology оценки индивидуальных различий человеческой личности по пяти показателям. К ним относят экстраверсию, открытость, доброжелательность, добросовестность и невротизм. Эти характеристики в разной степени могут быть присущи или не присущи любой личности, а ещё их можно измерить. При этом они не влияют друг на друга и никак не взаимосвязаны...

Большая Пятерка или пятифакторный опросник личности это тест, разработанный психологами из США (П.Коста и Р.МакКрае) в конце ХХ-го века. Авторы сформировали его опытным путем, тестируя разные возрастные группы. В 2000-х годах эта методика была адаптарирована под наши реалии российским ученым А.Б.Хромовым. На данный момент - это одна из самых лучших методик для определения личностных харатктеристик по следующим направлениям: Тест довольно объемный и требует немалого времени для прохождения, поэтому...

Метод тестирования Big Five (пятифакторная модель личности) рассматривает личность как структуру из черт (факторов) разного уровня. Под чертой принято считать способность человека вести себя сходным образом в неодинаковых ситуациях. В Big Five выделяют пять таких черт: они объединяют группы лексических определений, характеризующих характер. Вот эти черты: История создания теории и теста «Большая пятерка» Пятифакторную теорию личности разработал психолог Л. Голдберг в 30-х годах. Он дал теории название «Большая пятерка» и популяризовал ее среди американских бизнесменов...