Статистика неумолима: 47% несчастных случаев на работе происходят из-за того, что работник был в состоянии опьянения. А сколько ошибок в документах допущено из-за этого, принято неверных решений, разрушено служебных коммуникаций – и не сосчитать...

Представьте, что ваш сотрудник запил. Но не «втихую», закрывшись дома и сказавшись больным. А прямо на рабочем месте. Пришёл на службу уже будучи хорошо подшофе. А потом, оказавшись пойманным, написал в составленном акте: «Извините, ошибся». Если вы вообще не представляете себе подобной выходки от своих работников, я вас поздравляю. Однако, так повезло не всем и не факт, что так всегда будет везти вам. К слову, история с запиской «Извините, ошибся» — реальный случай из практики. Сотрудник был уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (статья 81 ТК РФ, пункт 6)...