Как работодателям обеспечить защиту персональных данных сотрудников Я часто слышу: персональные данные сотрудников — это просто табличка в HR и пара подписей на согласиях. На деле это живой организм с правовыми, организационными и техническими мышцами. В этой статье разложу по полочкам обязанности работодателя, требования закона о защите персональных данных, практику информационной защиты и рабочие инструменты для нормальной автоматизации на n8n и Make.com. Покажу, как собрать систему защиты персональных данных без магии и хайпа, с ясными процессами, прозрачными метриками и спокойной головой...

Кому можно передавать персональные данные сотрудника без его согласия: инструкция для работодателя Работа с персональными данными сотрудников требует от работодателя строгого соблюдения баланса между исполнением законных обязанностей и защитой частной жизни работника. В практике кадровых служб и бухгалтерий регулярно возникают ситуации, когда третьи лица запрашивают информацию о сотрудниках. Ключевой вопрос — в каких случаях такое раскрытие допустимо без получения отдельного письменного согласия работника, а когда оно является обязательным условием...