Персонал который готов прилагать большие усилия в интересах организации, испытывает большое желание оставаться в данной компании и принимает ее цели и ценности - называют ЛОЯЛЬНЫМ. Лояльный персонал компании это залог ее устойчивости. Сотрудники которые горой стоят за свое дело, рабочее место и руководство ценны на вес золота. К сожалению, устраиваясь на работу, специалист не становится автоматически вашим лояльным сотрудником, на это нужно время и определенные действия. Процесс "олояливания" имеет свои особенности, и сегодня в этой статье мы хотим поговорить как раз об этом...

Грамотное управление персоналом — это ключевой аспект, влияющий на успех бизнеса. Без правильной кадровой политики невозможно эффективно развивать компанию. Управление сотрудниками становится все более важным, так как именно они помогают фирме быть конкурентоспособной и успешной. Сегодняшняя деловая среда предъявляет множество новых вызовов. Чтобы оставаться на плаву, компаниям необходимо привлекать квалифицированные кадры и грамотно управлять ими. Даже самые компетентные сотрудники нуждаются в поддержке и мотивации...