В каких ситуациях допустим перенос отпуска, какие документы требуются и как правильно оформить изменения, чтобы избежать споров и нарушений трудового законодательства – с такими вопросами сталкивается каждый кадровик. В статье разберём законные основания для переноса, порядок подачи заявлений и издания приказов, а также практические рекомендации по внесению изменений в кадровые документы. В учебном центе “РУНО” разработали специальный курс “Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции)"...

Отпуск – это дни отдыха работников, на протяжении которых они освобождаются от исполнения трудовых обязанностей. Продолжительность и порядок предоставления отпусков определяются по положениям ТК РФ, иным нормативных и локальным актам. Работодатель обязан учесть право на предоставление дополнительных дней отдыха, а также отпусков без сохранения заработка. Для этого в организации составляются и утверждаются графики, приказы, иные документы. Читайте, как организовать систему отпусков в компании, с какой...