В компаниях Кремниевой Долины популярна оценка сотрудников по методу перфоманс ревью (performance review). В разных организациях есть свои тонкости и особенности проведения опросов, но общие принципы одинаковы почти везде. Критерии оценки Каждые полгода членов команды оценивают по двум критериям: Производительность оценивают по тому, насколько человек справляется со своей работой, делает то, что с него спрашивали. Есть 3 варианты оценки: 1 — ничего не делает, забивает болт на задания. 2 — выполняет все свои обязательства, но не более и не менее того. 3 — выполняет больше того, что с него спрашивают...

Привет, вы на канале “Спросите Машу!”. Сегодня, я хочу вас рассказать про перфекционизм. Коротко (правда получилось не совсем коротко) о том, что это такое, откуда и в заключении вы получите практические советы, что с этим всем делать. В общем, все как обычно. Что такое перфекционизм? Перфекционизм -это когда человек стремится к идеальному совершенному и безупречному результату. И что в этом плохого? - скажете вы. Действительно, для общества и для работодателя, такой человек очень даже выгоден. Но вот самому человеку, перфекционизм может здорово мешать...