Часто встречается ситуация, когда внешний совместитель становится основным работником. Нужно ли в таком случае увольнять и вновь принимать сотрудника на работу или же достаточно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору? Как правильно сделать записи в трудовую книжку? Ответы на эти вопросы содержатся в письме Роструда N 4299-6-1 от от 22...

Для многих кадровиков актуальна ситуация, когда работник увольняется с основного места работы, а потом переходит на основное место работы в ту организацию, где числился совместителем. Какие бывают виды совместительства, как правильно оформить переход, избежать ошибок и какие записи следует внести в трудовую книжку. На эти вопросы дает разъяснение письмо Роструда от 30.10.24 № ПГ/21099-6-1, которое мы детально рассмотрим в статье. Чтобы избежать проблем с неправильным оформлением работников, эксперты...