Чтобы предупредить распространение вируса, власти рекомендуют или требуют перевести сотрудников на удаленную работу. Удаленный режим работы позволит совместить присмотр за ребенком и продолжить выполнять трудовые обязанности...

Прежде всего, вам нужно определить, кого из сотрудников можно перевести на удаленную работу на дому и каким образом будет организована эта работа. То есть установить: Учтите, что перевести работников на «удаленку» можно только по соглашению сторон в соответствии со ст. 72 ТК РФ. Перевод без согласия работника возможен в порядке ст. 74 ТК РФ, о чем работник должен быть уведомлен за два месяца...