Все когда-нибудь задерживались на работе, если речь идет о 10-15 минутах, но это обычно не страшно, но вот если вам пришлось задержаться на работе на час и более, то этого очень обидно. Переработки всегда должны быть оплачиваемые, поскольку время сотрудника не бесплатное. Так как же работодатели должны вести этот учет переработок и оплачивать время сотрудника после окончания рабочего дня. Начнем с понятия «Сверхурочная работа» Сверхурочная работа – это работа, которую сотрудник выполнял после окончания стандартного рабочего дня...