Переработки. Что делать?
2 года назад
Переработка сотрудников - это законно?
Все когда-нибудь задерживались на работе, если речь идет о 10-15 минутах, но это обычно не страшно, но вот если вам пришлось задержаться на работе на час и более, то этого очень обидно. Переработки всегда должны быть оплачиваемые, поскольку время сотрудника не бесплатное.
Так как же работодатели должны вести этот учет переработок и оплачивать время сотрудника после окончания рабочего дня. Начнем с понятия «Сверхурочная работа»
Сверхурочная работа – это работа, которую сотрудник выполнял после окончания стандартного рабочего дня...
Переработки на работе это норма или нет В современном мире многие сталкиваются с проблемой переработок на работе. Это явление становится всё более распространённым, и возникает вопрос: являются ли переработки нормой или нет? В этой статье мы разберёмся, почему возникают переработки, какие последствия они имеют для работников и работодателей, а также рассмотрим возможные способы решения проблемы. Причины переработок Недостаток квалифицированных кадров. Многие компании сталкиваются с нехваткой специалистов, что приводит к увеличению рабочей нагрузки на оставшихся сотрудников. Стремление к конкурентному преимуществу. Некоторые компании считают, что переработка сотрудников может дать им преимущество перед конкурентами, позволяя быстрее реагировать на изменения рынка. Продолжение статьи http:www.vostok-v.ru/...netсточныеВорота #Москва #Склад #Офис #Аренда #КоммерческаяНедвижимость #Недвижимость #Логистика #Бизнес