Когда может возникнуть переплата Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. В ст. 137 ТК РФ перечислены ситуации, в которых работодатель наделяется правом удерживать излишне выплаченные средства: Переплатили зарплату – что делать При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате...

Рассказываем, что делать, если работодатель переплатил. Ситуации, когда работодатель перечисляет работнику на счет сумму большую, чем предусмотрена трудовым договором и другими документами, не редки в трудовой практике. Обычно вопрос о возврате лишних денег решается путем переговоров, но бывают случаи, когда работник не идет на уступки. В каких случаях работодатель имеет право удержать деньги из следующей зарплаты, а когда не удастся получить деньги с сотрудника даже через суд — в материале aif.ru...