Переплата отпускных – это ситуация, когда работнику выплачено больше отпускных, чем ему положено по закону или условиям трудового договора. Это может произойти из-за ошибки в расчетах, неправильного учета отработанного времени или других факторов. Исправление переплаты отпускных требует внимательности и соблюдения определенных процедур, чтобы избежать нарушения трудового законодательства. Прежде чем предпринимать какие-либо действия, необходимо точно установить причину переплаты отпускных. Это поможет определить правильный способ исправления ситуации. Возможные причины: A. Удержание из заработной...

И снова, здравствуйте! Приготовьтесь к рассказу про один из самых изящных, но и самых коварных кадрово-бухгалтерских трюков – отпуск с последующим увольнением. Это когда сотрудник не просто уходит, а уходит красиво: с чемоданом, кремом для загара и вашими правильно начисленными отпускными. С вами, как всегда, Оксана Павловна, и я люблю, когда в учете порядок, особенно в таких щекотливых ситуациях. Итак, наливайте чай, устраивайтесь поудобнее – начинаем! Представьте: к вам подходит сотрудник и говорит: «Оксана Павловна, я увольняюсь. Но сначала хочу в отпуск отдохнуть». Это его законное право, прописанное в статье 127 Трудового Кодекса...

Вопрос пользователя: «Сотрудник увольняется. В приказе об увольнении нужно указать количество дней неиспользованного отпуска для компенсации. 1С может это рассчитать автоматически?» Суть проблемы При увольнении бухгалтерия обязана выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Ручной пересчет этих дней по данным табелей и приказов за все время работы — сложная и ответственная задача, где легко ошибиться как в пользу сотрудника (переплата), так и в пользу компании (недоплата, ведущая к судебным искам)...