Переплата отпускных – это ситуация, когда работнику выплачено больше отпускных, чем ему положено по закону или условиям трудового договора. Это может произойти из-за ошибки в расчетах, неправильного учета отработанного времени или других факторов. Исправление переплаты отпускных требует внимательности и соблюдения определенных процедур, чтобы избежать нарушения трудового законодательства. Прежде чем предпринимать какие-либо действия, необходимо точно установить причину переплаты отпускных. Это поможет определить правильный способ исправления ситуации. Возможные причины: A. Удержание из заработной...

И снова, здравствуйте! Приготовьтесь к рассказу про один из самых изящных, но и самых коварных кадрово-бухгалтерских трюков – отпуск с последующим увольнением. Это когда сотрудник не просто уходит, а уходит красиво: с чемоданом, кремом для загара и вашими правильно начисленными отпускными. С вами, как всегда, Оксана Павловна, и я люблю, когда в учете порядок, особенно в таких щекотливых ситуациях. Итак, наливайте чай, устраивайтесь поудобнее – начинаем! Представьте: к вам подходит сотрудник и говорит: «Оксана Павловна, я увольняюсь. Но сначала хочу в отпуск отдохнуть». Это его законное право, прописанное в статье 127 Трудового Кодекса...

Привет, подписчики «Рупора закона»! Увольнение — всегда стресс, особенно если работодатель начинает хитрить и пытается оставить вас без законных выплат. Один из самых частых случаев — отказ в компенсации за неиспользованный отпуск. Многие работники не знают своих прав, поэтому мирятся с этим, думая, что «отпуск просто сгорел». Но по закону этого не происходит. Каждый день неиспользованного отдыха имеет денежный эквивалент, и работодатель обязан выплатить вам компенсацию в день увольнения. Если этого не произошло, можно и нужно требовать свое...