Поскольку компании стремятся привлечь и удержать талантливых специалистов, вопрос о перехватывании сотрудников становится все более спорным. В данной статье мы рассмотрим суть перехватывания сотрудников, его особенности и приведем примеры. Мы также изучим, почему компании прибегают к этой стратегии, какие этические и юридические последствия это может иметь, и как правильно перехватывать лучших сотрудников. Итак, возьмите чашку кофе и окунитесь в эту увлекательную тему. Больше обратной связи и информации...

Этично ли "воровать" ценные кадры у коллег по рынку? У "Реального времени" есть рубрика "Бизнес-задачник". В ней успешные предприниматели отвечаю на сложные вопросы о ведении бизнеса. Теперь будет делиться ими и в нашем блоге на "Яндекс.Дзене". Условия сегодняшней задачи: руководитель компании N решил переманить нужного специалиста у конкурентов. Но рынок очень узкий и такое поведение считается неэтичным. Как вы считаете, в каких случаях переманивать сотрудников этично, а в каких нет? Азат Ислаев,...