Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при переименовании структурного подразделения уведомлять об этом работников за 2 месяца. Ведомство отмечает, что согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Соответственно, если работник согласен на внесение...

В процессе деятельности организации может потребоваться сменить наименование. Причины могут быть разными: смена деятельности, или, например, желание избавится от отрицательного имиджа компании. Наименование...