Конфликты — естественная часть рабочего процесса. Но зачастую разногласия и личная неприязнь делают работу неэффективной и даже невозможной. Получив очередную порцию обвинений или «токсичности», хочется просто встать и выйти и из учительской, и из школы. Можно ли решить проблему иначе? Как вести себя с непростыми коллегами? Собрали рекомендации и примеры от экспертов Центра толерантности Еврейского музея — научно-методического центра в области психологии и педагогики. Комфортная среда не только для...

Психология педагогической профессии такова, что ее представители остро реагирую на все ситуации. Педагогическая этика, знание психологии и конфликтологии – все это остается за пределами сознания учителя, когда наступает конфликт (не имеет значения вторая сторона конфликта). Ожидаемой от педагогов выдержки, спокойствия, уравновешенности нет! И не будет! В большинстве конфликтов педагог виноват априори! Оспорить этот стереотип невозможно! На этом «играют» администраторы, родители и самое страшное...