В нашем мире, где каждый день не хватает часов, чтобы сделать все запланированное, идея о том, что отвлечения могут повысить эффективность труда, кажется контринтуитивной. Однако многие исследования показывают, что короткие перерывы и отвлечения во время работы могут быть полезны для повышения продуктивности и креативности. Давайте рассмотрим несколько аспектов этой интересной темы. 1. Психологический аспект Психологи утверждают, что наше внимание ограничено по времени и интенсивности. Постоянная концентрация на одной задаче может привести к усталости и уменьшению производительности...

На «вкус» и «цвет» каждый бизнес разный. Где-то контроль деятельности подчиненных – необходимость, а кто-то из руководителей целиком и полностью доверяет своим сотрудникам. Вне зависимости от принципов менеджеров, в любой компании найдутся такие, кто во время работы занимается не тем. Согласно статистике, 48% российских специалистов умудряются в рабочее время совмещать приятное с полезным. Многие объясняют это тем, что такое происходит по привычке: с переходом из офиса на удаленку и обратно режим сбивается, начинаешь отвыкать, что кто-то мониторит твою работу...