Пост генерального директора значительно отличается от должности рядового сотрудника. Кроме обязанностей по обеспечению хозяйственной деятельности и контролю, он несёт материальную, административную, субсидиарную и уголовную ответственность перед учредителями компании (подробнее о юридической ответственности генерального директора тут). Процедура увольнения, как по собственному желанию, так и не добровольного, имеет свою специфику. Законодательно процедура освобождения должности генерального директора регламентируется двумя отраслями – Трудовым правом и Корпоративным правом...

Несмотря на высокий статус и привилегированное положение, первые лица организаций иногда оказываются на бирже труда. Увольнение генерального директора по собственному желанию или другим основаниям регламентируется трудовым законодательством так же, как и расторжение контракта с простым работником. В нашем материале мы подробно расскажем об особенностях процедуры, размере компенсаций, а также о мерах ответственности при увольнении «топов». Конечно, у руководителя больше обязательств и ответственности, ведь должность обязывает...