Отпуск за свой счет: сколько дней положено по закону и как их получить. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) — это право, а не обязанность работодателя. Однако в некоторых случаях работодатель обязан его предоставить. Закон не устанавливает общего годового лимита для такого отпуска, но вводит четкие гарантии для конкретных категорий сотрудников. Согласно статье 128 ТК РФ, продолжительность отпуска за свой счет определяется по договоренности между работником и работодателем. Руководство вправе отказать или установить свои сроки, если причины не признаны уважительными...

Приветствую вас, уважаемые читатели канала "Юрист на пенсии". К сожалению, многие работники, вынужденные брать отпуск за свой счет, совершенно не знают как сделать это правильно. Если такая необходимость возникла, а вы не знаете, что делать - читайте статью! Здесь я подробно все расскажу. Сколько дней отпуска за свой счет можно взять за год Отпуск за свой счет, или административный отпуск, — это время, которое работник может взять без сохранения заработной платы. В России Трудовой кодекс регулирует количество дней такого отпуска, которые работник может взять в течение года...