Каким был ваш первый отпуск за свой счет?
Сколько дней отпуска за свой счёт можно взять за год
Вопросы предоставления отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) требуют от работодателя чёткого понимания законодательных норм и грамотной организации внутреннего документооборота. Проанализируем, какие категории работников имеют право на фиксированное количество гарантированных дней неоплачиваемого отпуска, какие дополнительные льготы могут быть закреплены локальными актами и как правильно оформить такие периоды, чтобы избежать трудовых споров и претензий со стороны контролирующих органов...
Сколько дней отпуска за свой счет может взять работник?
Несмотря на свою простоту, актуальность этого вопроса среди предпринимателей бьет все рекорды. Соглашаясь предоставить такой отпуск, многие стремятся ограничить своих работников в количестве его дней со ссылками на ТК, но насколько это правильно? По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Трудовым...